ideas into practice

Damit Sie und Ihre Vorhaben vorankommen.

 

  • Sie möcht­en mal “out of the box” reden, denken, pla­nen?

  • Ihnen geht eine bes­timmte Idee schon län­gere Zeit nicht aus dem Kopf?

  • Ein geplantes oder bere­its laufend­es Vorhaben will nicht so richtig weit­erge­hen?

 

Reden wir miteinander. Unsere Zusammenarbeit kann beginnen, wenn Sie etwas ändern wollen.

 

 

Fragen, vor denen meine Kunden stehen:

  • Wie gelingt es uns, mehr Frauen ins Man­age­ment zu brin­gen?

  • Wie motivieren wir Frauen, Führungsauf­gaben zu übernehmen?

  • Wie gewin­nen wir nach­haltig mehr Kundin­nen?

  • Wie machen wir unser Verkauf­steam für die Beratung von Frauen fit?

  • Wie präzisieren wir unser Führungsver­ständ­nis – und wie set­zen wir es um?

  • Wie wer­den Besprechun­gen noch effek­tiv­er und effizien­ter — online und face-to-face?

  • Wie set­zen wir das näch­ste Verän­derungsvorhaben von Beginn an richtig auf?

  • Wie geben wir einem Pro­jekt neuen Schwung

  • Wie kön­nen wir agil arbeit­en?

Gemeinsam mit Ihnen bearbeite ich Aufgabenstellungen, bei denen es darum geht,

  • Klarheit über Vorhaben zu schaf­fen,

  • Wege zur Umset­zung zu find­en und

  • bei der Umset­zung sit­u­a­tiv zu unter­stützen.

Das kann ich für Sie tun:

  • umfassendes Erst­ge­spräch live oder online

  • Klärung der Ist- und Erar­beitung der Ziel­si­t­u­a­tion
    Je nach The­ma und Rah­menbe­din­gun­gen sind das Gespräche, struk­turi­erte Inter­views oder auch Online-Befra­gun­gen größer­er Grup­pen sowie Klärungswork­shops u.ä..

  • Auf­bere­itung und Präsen­ta­tion der Ergeb­nisse

  • Inputs und Ableitung weit­er­er Schritte — gemein­sam mit Ihnen

  • Empfehlung konkreter Maß­nah­men, Inter­ven­tio­nen

  • Begleitung bei der Imple­men­tierung von Maß­nah­men z.B. in Form von Work­shops, Train­ings und Coach­ings

 

Ich freue mich darauf, Sie ken­nen zu ler­nen.