Seit 2004 arbeite ich mit Überzeugung und Freude an Aufgabenstellungen, bei denen es darum geht, mehr Frauen in Führungsfunktionen zu bringen und Frauen als Kundinnen zu gewinnen.
Professionelle Vorgehensweise und ehrliches Bemühen um Frauen, egal ob als Kundinnen oder als Führungskräfte, wirkt und macht sich bezahlt.
Unternehmen, die innovativ und erfolgsorientiert sind, sorgen dafür, dass sie in den Führungsetagen einen guten Mix von Frauen und Männern haben und sie richten ihre Marketingaktivitäten speziell auch auf Frauen aus.
Beipielhaft einige Projekte:
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Strategieentwicklung zur Stärkung von Mitarbeiterinnen
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Konzeption und Durchführung von Trainings — speziell für Frauen
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Evaluierung Ausgangssituation zur Planung von Fördermaßnahmen für Frauen
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Konzept zu ersten Vernetzungsveranstaltungen von Frauen firmenintern
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Konzeption und Durchführung von Vertriebstrainings für Beraterinnen
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Entwicklung und Implementierung österreichweites, firmeninternes Frauennetzwerk
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Maßnahmenentwicklung zur nachhaltigen Gewinnung von Kundinnen
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Konzeption von Kundinnenveranstaltungen
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Keynote-Speeches speziell für Fauen