Menschen führen bedeutet, Menschen begeistern.
Das gilt nicht nur für klassisch hierarchische Führungssituationen.
Auch im Rahmen agiler Arbeitssituationen, im Projektmanagement und auch bei Präsentationen hängt der Erfolg davon ab, inwieweit es gelingt, betroffene oder beteiligte Menschen für ein Vorhaben zu begeistern oder von einer Vorgehensweise zu überzeugen.
Hier kommt bald mehr.